​​Святкові та неробочі дні і відпустка: що потрібно знати під час воєнного стану

Чому правила обчислення відпустки зараз відрізняються від мирного часу

▪️Працівники дедалі частіше запитують, чи «випадають» святкові та неробочі дні з тривалості щорічної відпустки.
Фахівці управління інспекційної діяльності надали роз’яснення з урахуванням чинного трудового законодавства та особливостей воєнного стану.

➖Як рахували відпустку у мирний час
▪️За загальним правилом, визначеним КЗпП України,
✔️святкові та неробочі дні не включалися до тривалості щорічної відпустки;
✔️такі дні не скорочували відпустку і не зменшували її фактичну тривалість.

⚠️Що діє під час воєнного стану
▪️Під час воєнного стану застосовуються спеціальні правила.
▪️Стаття 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинила дію норми, яка виключала святкові та неробочі дні з відпустки.

✔️Практичний наслідок
▪️У період воєнного стану святкові та неробочі дні:
➖враховуються при визначенні тривалості щорічної відпустки;
➖входять до загальної кількості календарних днів відпустки;
➖фактично скорочують кількість «чистих» днів відпочинку.

▪️Висновок: нині правила обчислення відпустки є винятком із загального трудового законодавства і прямо залежать від дії воєнного стану. Це важливо враховувати під час планування відпочинку та погодження дат з роботодавцем.

За індивідуальною консультацією та допомогою звертайтеся сюди:
✅ ЮРИДИЧНА КОНСУЛЬТАЦІЯ

⌖ Військова Правова Допомога