Вагітність і військова служба: права та гарантії для жінок
✔️ В українському війську служать близько 100 тисяч жінок, з них орієнтовно 5,5 тисячі — безпосередньо на передовій.
✔️ Усі жінки проходять службу добровільно.
✔️ Закон гарантує вагітним військовослужбовицям право на звільнення, декретну відпустку, переведення на легшу посаду та захист від залучення до нарядів без їхньої згоди.
Звільнення або продовження служби — за вибором жінки
➖ Під час воєнного стану вагітність є окремою підставою для звільнення (як для мобілізованих, так і для контрактниць).
➖ Необхідно подати рапорт і медичний документ, що підтверджує вагітність.
➖ За потреби можливе направлення на ВЛК.
➖ Водночас можна продовжити службу за власним бажанням — контракт діє до завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами із збереженням повного грошового забезпечення.
Алгоритм дій у разі вагітності
1️⃣ Повідомити командування.
2️⃣ Стати на медичний облік та отримати підтвердження.
3️⃣ Надати висновок про тимчасову непрацездатність або рішення ВЛК.
➖ За медичними показаннями та за згодою військовослужбовиці можливе переведення на рівнозначну або нижчу посаду з меншим навантаженням.
Декретна відпустка та виплати
✔️ З 30-го тижня вагітності надається оплачувана відпустка:
▪️ 70 календарних днів до пологів;
▪️ 56 днів після пологів (70 — у разі ускладнень або народження двох і більше дітей).
➖ Підстава — висновок ВЛК.
➖ Необхідно подати рапорт і медичні документи.
➖ Відкликання з цієї відпустки заборонене.
✔️ Виплата — 100% грошового забезпечення.
✔️ Період відпустки зараховується до вислуги років.
Додаткові гарантії
➖ Вагітних не залучають до військових зборів.
➖ Відрядження можливе лише за їхньою згодою.
➖ Заборонено переводити на нижчу посаду через вагітність без згоди військовослужбовиці.
⚠️ Потребуєте допомоги або консультацію щодо звільнення, оформлення декретної відпустки чи виплат під час служби — звертайтеся до наших юристів за консультацією!
За індивідуальною консультацією та допомогою звертайтеся сюди:
✅ ЮРИДИЧНА КОНСУЛЬТАЦІЯ
⌖ Військова Правова Допомога
✔️ Усі жінки проходять службу добровільно.
✔️ Закон гарантує вагітним військовослужбовицям право на звільнення, декретну відпустку, переведення на легшу посаду та захист від залучення до нарядів без їхньої згоди.
Звільнення або продовження служби — за вибором жінки
➖ Під час воєнного стану вагітність є окремою підставою для звільнення (як для мобілізованих, так і для контрактниць).
➖ Необхідно подати рапорт і медичний документ, що підтверджує вагітність.
➖ За потреби можливе направлення на ВЛК.
➖ Водночас можна продовжити службу за власним бажанням — контракт діє до завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами із збереженням повного грошового забезпечення.
Алгоритм дій у разі вагітності
1️⃣ Повідомити командування.
2️⃣ Стати на медичний облік та отримати підтвердження.
3️⃣ Надати висновок про тимчасову непрацездатність або рішення ВЛК.
➖ За медичними показаннями та за згодою військовослужбовиці можливе переведення на рівнозначну або нижчу посаду з меншим навантаженням.
Декретна відпустка та виплати
✔️ З 30-го тижня вагітності надається оплачувана відпустка:
▪️ 70 календарних днів до пологів;
▪️ 56 днів після пологів (70 — у разі ускладнень або народження двох і більше дітей).
➖ Підстава — висновок ВЛК.
➖ Необхідно подати рапорт і медичні документи.
➖ Відкликання з цієї відпустки заборонене.
✔️ Виплата — 100% грошового забезпечення.
✔️ Період відпустки зараховується до вислуги років.
Додаткові гарантії
➖ Вагітних не залучають до військових зборів.
➖ Відрядження можливе лише за їхньою згодою.
➖ Заборонено переводити на нижчу посаду через вагітність без згоди військовослужбовиці.
⚠️ Потребуєте допомоги або консультацію щодо звільнення, оформлення декретної відпустки чи виплат під час служби — звертайтеся до наших юристів за консультацією!
За індивідуальною консультацією та допомогою звертайтеся сюди:
✅ ЮРИДИЧНА КОНСУЛЬТАЦІЯ
⌖ Військова Правова Допомога